TOP > 社会・労働保険手続代行

労働保険（雇用保険・労災保険）社会保険（健康保険・厚生年金）手続き代行

めんどうな書類作成・申請手続きはプロである社会保険労務士にお任せ下さい

こんなとき、どんな手続きが必要か知っていますか？
従業員を雇った・従業員が退職した・従業員の扶養家族が増減した
昇給などにより給与額が変更になった、賞与を支払った
従業員や家族が出産した、従業員が育児休暇・介護休暇を取得した
従業員が仕事中・通勤途中にケガをした、従業員が２週間休んで給与を支給しなかった

小規模の事業所では、経営者が担当したり、専門の担当者を置かずに手続きをしているケースを多くみかけます。保険給付の存在を知らなかったために、受給できる要件に該当しているのに、請求していなかったというケースもあります。

当事務所では、専門家である社会保険労務士が担当させていただきますので、正確かつ迅速な手続きをさせていただきます。

従業員の方の採用・入社から退職、出産、病気、仕事中のケガなど、煩雑で面倒な手続きを迅速に確実な対応をお約束いたします。是非、当事務所を企業経営にご活用下さい。

 

労働保険・社会保険手続一覧

 

 

 労働保険

 労働基準監督署

ハローワーク

労働保険成立の手続き

名称、所在地等変更の手続き

療養の給付の手続き

療養の費用の手続き

指定病院等変更の手続き

休業（補償）給付の手続き

労働者死傷病報告

障害（補償）給付の手続き

遺族（補償）給付の手続き

第三者行為災害の手続き

など

適用事業所設置届

事業所非該当承認申請書

事業主事業所各種変更届 

資格取得届

氏名変更届

兼務役員雇用実態証明書

高年齢雇用継続給付支給申請書

育児休業基本給付金支給申請書

介護休業給付金支給申請書

資格喪失届

離職証明書

など

 

 社会保険

 年金事務所

 協会けんぽ

 

社会保険新規適用届

適用事業所所在地・名称変更届

資格取得届

資格証明書交付申請書

被扶養者異動届

算定基礎届

月額変更届

賞与支払届

育児休業等取得者申出書

育児休業等終了時報酬月額変更届

養育期間標準報酬月額特例申出書

など

 

療養費支給申請書

高額療養費支給申請書

限度額適用認定申請書

傷病手当金支給申請書

出産手当金支給申請書

出産育児一時金支給申請書

埋葬料支給申請書

被保険者証再交付申請書

など

▲このページのトップに戻る