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STEP1 ヒヤリング

就業規則の内容は、会社の規模や業態に即したものであることが求められます。当事務所ではヒヤリングを重視し、現状を把握した上で、様々な企業形態に対応した就業規則を作成します

STEP2 ご提案

ヒヤリング、現在の就業規則の診断を通して、専門家として法令に精通した社会保険労務士が原案を作成し提案いたします

STEP3 修正

法令と社内事情を織り交ぜながら、就業規則を精密に構築していきます。そのために、ヒヤリングと提案を繰り返しながら、もっとも会社に対応した就業規則を目指します。また、この過程を通じてお客様が現在の法令を詳しく知ることができるのも大きなメリットです。

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静岡県伊東市の社会保険労務士山本事務所です。伊東市、熱海市、三島市、沼津市など伊豆地区を中心に社労士として活動しております。親切・丁寧な対応で会社の発展をサポート致しますので、助成金申請から就業規則の作成・変更、労働相談、労働保険・社会保険のアウトソーシング、給与計算まで労務管理の事ならお気軽にご相談下さい。

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